회사에서 근무형태가 갑자기 바뀌면 근로시간은 어떻게?
회사에서 근무형태가 갑자기 바뀌는 경우, 근로시간은 어떻게 계산해야 할지 알아보는 시간을 가져보려고 해요. 일주일 중간에 근무형태가 바뀌면? 특히 일주일 중간에 통상근로에서 탄력근로제 교대근무로 전환되는 경우가 종종 있는데요. 이런 상황에서는 해당 주의 법정 근로시간 한도를 어떻게 따져야 할지 헷갈릴 수 있어요. 결론부터 말씀드리면, 통상근무와 교대근무 일수를 각각 계산한 뒤 근로기준법에서 정한 비율대로 안분해서 적용하면 됩니다. 쉽게 … Read more