안녕하세요. 3년 동안이나 연장근로 수당을 받지 못하셨다니 정말 마음이 아프네요. 열심히 일했는데 정당한 대가를 받지 못하는 것만큼 속상한 일이 없을 거예요. 하지만 너무 걱정하지 마세요. 이런 경우에도 실업급여를 수급할 가능성이 있습니다!
어떤 경우에 정당한 이직으로 인정될까요?
먼저, 임금 체불이 있었던 경우를 살펴볼게요.
- 이직 전 1년 동안 3할 이상의 임금이 2개월 이상 지속적으로 체불되었다면 정당한 이직 사유로 인정됩니다.
다만 이직 전 1년 동안 미지급 또는 지연 지급이 합산해서 2개월인 경우는 인정되지 않아요. - 6개월 이상 지속적으로 3할 미만의 임금 체불이 있었던 경우에도 정당한 이직으로 볼 수 있습니다.
다음으로 연장근로 초과에 대해 알아볼게요.
- 이직 전 1년 동안 주 52시간을 초과해 근무한 것이 2개월 이상 지속되었다면 정당한 이직 사유가 될 수 있어요.
여기서 주의할 점은, 12시간 이하로 근무한 주가 있더라도 2개월 이상 평균 12시간을 초과해 근무했다면 인정된다는 거예요.
체불 사실을 어떻게 확인할 수 있을까요?
체불 사실을 확인하는 방법에는 크게 두 가지가 있어요.
첫째는 사업주에게 직접 관련 서류를 제출받는 것이에요.
- 임금체불확인서(원)
- 임금대장
- 급여통장사본 등을 받아두시면 됩니다.
둘째는 근로개선지도과에 도움을 요청하는 거예요.
- 임금체불로 진정, 고소, 고발한 사건이라면 체불 임금등·사업주 확인서 발급을 요청할 수 있습니다.
궁금한 점이 생기면 어디에 문의하면 좋을까요?
실업급여 수급과 관련해 궁금한 점이 있다면 거주지 관할 고용센터 실업급여팀 수급자격 담당자에게 직접 문의해 보시는 게 가장 좋아요.
- 전화번호는 지역 고용센터마다 다르니 확인 후 메모해 두시면 좋겠죠?
더 알아두면 좋은 정보가 있나요?
이 글에서는 일반적인 정보 제공에 초점을 맞췄어요. 하지만 실제 상황에 따라 달라질 수 있는 부분이 있죠. 그러니 정확한 판단을 위해서는 본인의 상황을 관할 기관에 직접 설명하고 문의해 보시는 게 좋습니다.
또한 실업급여를 신청할 때는 관련 서류를 미리 준비해 두어야 해요. 필요한 서류와 절차는 고용노동부 홈페이지나 지역 고용센터에 방문하시면 자세히 안내받으실 수 있을 거예요.
아무래도 실업급여 제도가 복잡하고 어려울 수 있죠. 하지만 포기하지 말고 차근차근 알아보세요. 열심히 일한 당신에게 마땅히 주어져야 할 권리니까요.
혹시 과정이 순탄치 않더라도 낙담하지 마세요. 어려울 때일수록 도와줄 수 있는 분들이 곁에 있다는 걸 잊지 마세요. 가까운 지인에게 도움을 요청하는 것도 좋은 방법이 될 거예요.
당신의 노력과 땀이 헛되지 않도록, 끝까지 응원하겠습니다. 연장근로 수당을 받지 못해 속상하셨겠지만, 이제는 새로운 기회를 찾아 나아갈 때예요. 앞으로 더 좋은 일자리에서 당신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있기를 바라봅니다.
긴 글 읽어주셔서 감사해요. 도움이 되셨으면 좋겠네요. 또 궁금한 점이 생기면 언제든 관할 기관이나 주변에 도움을 요청하세요. 여러분, 힘내세요!