사업주 여러분, 직원 교육을 위해 외부 전문 강사를 초빙하고 싶으신가요? 좋은 소식이 있습니다! 일정 조건만 갖추면 고용보험을 통해 훈련비를 환급받을 수 있습니다. 어떤 조건이 필요하고 어떻게 신청하는지 자세히 알아봅시다.
외부 강사 초빙 교육, 훈련비 지원 조건은?
- 한국산업인력공단 인정 훈련과정이어야
우선 한국산업인력공단에서 인정하는 훈련과정이어야 합니다. 공단이나 위탁기관에 훈련과정 인정을 신청하는 것에서 시작해 보세요. 신청 방법은 공단 홈페이지(hrdkorea.or.kr)에서 확인할 수 있습니다. - 훈련 대상자 제한 있어
훈련 대상은 사업주 본인, 소속 근로자, 채용 예정자, 구직자로 한정됩니다. 이 중 하나에 해당된다면 지원 대상이 될 수 있습니다. - 하루 5시간 이상 교육해야
훈련 시간도 중요한 조건인데요. 하루에 5시간 이상 진행해야 합니다. 짧은 교육은 지원 대상에서 제외되니 일정을 잘 계획하시기 바랍니다. - 숙식 제공 시 추가 지원도 가능
만약 외부에서 오는 강사나 참석자를 위해 숙식까지 제공한다면 숙박비와 식비도 추가로 지원받을 수 있습니다. 숙박비는 하루에 최대 14,000원, 한 달에 330,000원 한도 내에서 가능하고, 식비는 하루에 3,300원까지 인정됩니다.
교육비 지원 신청 절차는 어떻게 되나요?
1단계, 훈련과정 인정 신청하기
먼저 한국산업인력공단이나 위탁기관에 훈련과정 인정을 신청합니다. 필요한 서류를 갖추어 접수하면 됩니다.
2단계, 훈련 실시 및 보고서 제출하기
인정받은 훈련과정을 실제로 진행하고, 완료 후에는 훈련 실시보고서를 제출합니다. 증빙 서류도 함께 제출해야 하니 빠짐없이 준비하세요.
3단계, 심사 및 지원금 지급받기
제출된 서류를 토대로 한국산업인력공단에서 심사를 진행합니다. 심사 결과가 통과되면 신청한 지원금을 받을 수 있습니다.
직무 교육에 외부 전문가 초빙을 고민 중이라면 고용보험 환급과정을 활용해 보시기 바랍니다. 전문 강사의 노하우를 전수받을 수 있어 교육 효과를 높일 수 있습니다. 무엇보다 훈련비 부담을 덜 수 있으니 직원 역량 강화에 적극 나서 보세요.
다만 지원 금액이나 조건은 사업장 규모, 훈련 분야, 방식 등에 따라 달라질 수 있는 점 참고하시기 바랍니다. 더 궁금한 점이 있다면 한국산업인력공단 고객센터(1577-0019)에 문의해 보는 것도 좋겠습니다.
사업주 훈련 외부 강사 초빙 시 교육비 지원
- 한국산업인력공단 – 사업주 직업능력개발훈련
https://www.hrdkorea.or.kr/3/1/2/1
한국산업인력공단에서 제공하는 사업주 직업능력개발훈련에 대한 전반적인 정보를 확인할 수 있습니다. 훈련과정 인정 신청 방법, 훈련 실시 절차, 지원금 신청 등 훈련 진행에 필요한 내용을 자세히 안내하고 있습니다. - HRD-Net 사업주 직업능력개발훈련
https://www.hrd.go.kr/hrdp/pa/ppaho/PPAHO0100D.do
고용노동부에서 운영하는 HRD-Net 사이트에서도 사업주 직업능력개발훈련에 대한 정보를 제공하고 있습니다. 사업주 훈련의 종류와 내용, 지원 대상과 한도, 신청 절차 등을 확인할 수 있습니다. 실제 신청 시 필요한 구체적인 정보를 얻을 수 있어 유용합니다.